• ¿Comó mejorar el índice de rotación de personal en los colaboradores de 19 a 65 años, tomando en consideración el clima organizacional en las empresas costarricenses? 

  Martínez Salgado, Katherine Melissa (Bogotá, 2023)

• Percepciones de la mujer sobre los factores que determinan su realización profesional y personal 

  Bolaños Herrera, Irene (Bogotá, 2023)

• Recomendaciones a los departamentos de recursos humanos a partir de la reforma procesal laboral y los cambios sucedidos con la pandemia para la mejora de la calidad de vida de los colaboradores durante 2022 

  Campos Granados, Nelsy Lucía (2022)

• Alcance de las estrategias de Cultura Organizacional sobre la Motivación Laboral para mejorar el Clima Organizacional en las empresas transnacionales 

  Paniagua Rodríguez, María José (2020)

• Estilos de Liderazgo y su Influencia en el Clima Organizacional del Área Administrativa de la Municipalidad de Goicoechea 

  Morales Gonzalez, Priscila (2020)

• Tema: Recomendaciones en la Motivación de los colaboradores en los hoteles ubicados en la zona de Tortuguero durante el 2021 

  González Zuñiga, María (2021)

• Recomendaciones para el aumento de productividad en los equipos de trabajo de las empresas transnacionales de la Gran Área Metropolitana a partir del teletrabajo durante el 2021. 

  Loaiza Carrillo, Alonso (2021)

• Recomendaciones para el aprovechamiento de los planes de mejora y capacitación a partir del sistema de evaluación del desempeño en las municipalidades de San José durante el 2021 

  Rojas Cerda, Hellen Melissa (2021)

• Recomendaciones desde las dependencias de dirección estratégica organizacional para incentivar mayor participación de las mujeres en posiciones de tecnología en organizaciones multinacionales en Heredia, en el corto plazo. 

  Santamaría Córdoba, Karol Andrea (2021)

• Estrategias para la mejora del clima laboral a partir de la pandemia en colaboradores de las cadenas de supermercados en la provincia de San José durante el 2022. 

  Barrantes Rodríguez, Jorge Jafeth (2021)

• Comportamiento empresarial, innovación e inclusión social: la aplicación en los departamentos de back office de las empresas internacionales ubicadas en el GAM durante el 2022 

  Langlois Andade, Julian (2021)

• Análisis del desafío de liderar y motivar en tiempos de COVID-19 durante el 2020 a las PYMES de Turrialb 

  Valerin Solano, Maureen Vannessa (2021)

• Recomendaciones para líderes de empresas en el sector servicios de Heredia, enfocadas en las nuevas competencias y habilidades de los colaboradores a partir de la pandemia en el corto plazo 

  Vargas Hernández, Catalina De Jesús (2022)

• Estrategias de retención a partir del liderazgo inspiracional en empresas de consumo masivo del Gran Área Metropolitana en el corto plazo 

  Davison Garcia, Sagal Maria (2022)

• Recomendaciones para líderes de empresas en el sector servicios de Heredia, enfocadas en las nuevas competencias y habilidades de los colaboradores a partir de la pandemia en el corto plazo 

  Vargas Hernández, Catalina De Jesus (2022)

• Condiciones laborales para maquila textil en zonas francas de Costa Rica 

  Rojas Giusti, María del Milagro (2003-10-01)

• Perspectiva de género, cambio climático y desarrollo humano: Ejes para la formulación de políticas públicas de reducción de desastres naturales que tomen en cuenta la condición de vulnerabilidad de la mujer 

  Villa Anchía, Cindy Alejandra (2016-08-13)

• Desarrollo de la lealtad en mandos medios en Convergys Costa Rica 

  Jiménez Gamboa, Ana Lucía (2013-12-01)

• ¿Qué factores o condiciones explicarían que diversas empresas costarricenses no puedan calificarse como emprendimientos sociales y qué acciones deberían realizar para calificarse como tales? 

  Madrigal Flores, Octavio José (2013-08-20)

• Competencias solicitadas a los profesionales del campo de Comportamiento Organizacional, por parte las empresas trasnacionales 

  Zárate Montero, Auria Gabriela (2012-12-17)

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