ListarMaestría Administración (Rec. Humanos) por tema "Ciencias Empresariales"

Mostrando ítems 1-20 de 76

Análisis de la implementación del manual de formulación de proyectos, a partir de la percepción de los funcionarios en salud. Caso: Área de Salud de San Pablo de Heredia 2012

Pacheco Blando, Tatiana (2012-04-12)
Análisis de viabilidad de una empresa consultora de servicios psicológicos para departamentos de Recursos Humanos en empresas

Mena Quesada, Andrea (2011-10-27)
Asesorías innovadoras en Recursos Humanos para las Pymes, mediante el aprovechamiento del uso de Internet.

Vega Artavia, Nydia Isabel (2012-12-27)
Auditoría en los procesos de recursos humanos, a través del outsorcing

Carit Castro, Jennifer (2011-11-21)
Carteras Costosas

Gómez Sarmiento, Luis Arnoldo (2007-01-01)
Comparación de la oferta académica de programas de especialización en RR.HH. en países de mayor trayectoria en el campo con los programas académicos de especializaciones en RR.HH. que se implementan en Costa Rica

Monestel Dobles, Yehudi (2015-05-22)
Comparación del perfil por competencias requerido por un técnico contable para ser competitivo en el mercado laboral costarricense, desde la perspectiva de los empleadores, vs el perfil de salida de los graduados en Técnico en Contabilidad, según la oferta académica de las principales instituciones educativas del Gran Área Metropolitana

Quesada Flores, Marcela (2015-08-14)
Competencias requeridas de un MBA en Recursos Humanos para aspirar a puestos Gerenciales y Ejecutivos en el mercado laboral

Henríquez Amador, Enrique (2011-08-12)
Competitividad Laboral

Badilla Rojas, Tatiana (2015-08-20)
Conocimiento que tienen los estudiantes de Universidades Públicas con respecto a los estudiantes de las Universidades Privadas sobre el tema de emprendedurismo social

Zúñiga López, Randall (2013-10-11)
Consideraciones sobre el desempeño por competencias a nivel profesional del núcleo sector comercio y servicios del instituto nacional de aprendizaje.

Rivas Lopez, Emilia (2005-01-01)
Contribución del sistema educativo superior y técnico a la competitividad del sector productivo costarricense de ciencias de la vida

Sáenz Vargas, Yolanda (2015-05-29)
¿Cómo implementar en las Organizaciones un programa de ayuda solidario a los colaboradores cuando éstos deban ausentarse del trabajo por causas ajenas a su control, y que éste sea sostenible financieramente en el tiempo?

Brenes Cerdas, Alexander (2014-12-05)
¿Cómo incrementar la empleabilidad juvenil como resultado del mejoramiento en la gestión del talento humano en Costa Rica?

Chávez Palomino, Blanca (2016-10-28)
¿Cómo influye el “coaching” empresarial en la vida personal y laboral de los profesionales costarricenses?

Ávila Lizano, Mariana (2016-01-01)
¿Cómo perciben los profesionales del Área de Recursos Humanos y el Área Administrativa Financiera que trabajan en el Registro Nacional su responsabilidad social individual?

Cárdenas Mora, Marilyn (2012-03-19)
Cuales son aspectos influyentes en el éxito de la fuerza de ventas de una empresa de consumo masivo?

Jara Phillips, Helen (2012-06-06)
¿Cuál es la demanda real por personal de atención al cliente en el sector de centros de contacto de empresas multinacionales con operaciones en Costa Rica?

Fonseca Guillén, Mercedes (2017-01-01)
¿Cuáles son las competencias generales y disciplinares requeridas para el profesional en Administración de Recursos Humanos en el mercado laboral costarricense, según expertos y empleadores, tanto de empresas públicas como privadas?

Villalobos Cruz, Ada (2010-03-20)
Cuáles son las competencias que desde la perspectiva de una empresa contratante debe poseer un MBA en el ámbito del servicio al cliente en el área de contact center

Suarez M., Laura (2011-08-30)